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La UMH inviste doctor honoris causa a José María Peiró - Información
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El profesor José María Peiró, Psicólogo del año por Psicofundación - Ruvid
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Tenemos que diseñar empleos, no solo eficientes y eficaces, sino  motivadores y que contribuyan a la satisfacción personal”
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José María Peiró recibe el premio de SIOP por su contribución a la  enseñanza de la Psicología - Web IvieWeb Ivie
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Psicologia de la organizacion : Peiro Silla, Jose María: Amazon.es: Libros
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La UMH reconoce las investigaciones sobre estrés laboral de José María Peiró  - Información
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3ª edición | 2023 – ENCUENTROS EN LA FUNDACIÓN – ACADEMIA DE PSICOLOGÍA DE  ESPAÑA
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PDF) Psicología del trabajo y de las organizaciones en España en la década  de los noventa
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Peiró. Psicología del Trabajo. Felicidad y bienestar laboral
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JOSE M PEIRO en LinkedIn: José Muñiz y José M. Peiró miembros de la  Academia de Europa | 23 comentarios
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José María Peiró: “Las empresas basadas en controlar a los trabajadores se  hacen el harakiri” | Comunidad Valenciana | España | EL PAÍS
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josé peiró - psicologia organización - Iberlibro
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AGENDA · División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los  Recursos Humanos (PTORH)
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La UMH investirá como Doctor Honoris Causa a José María Peiró | Radio Elche  | Actualidad | Cadena SER
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RESUMEN DEL CURRICULUM VITAE DE JOSÉ MARÍA PEIRÓ SILLA (15062020)
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Comprar Psicología de la organización, tomo I De Peiró, José María -  Buscalibre
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Psicologia de la organizacion : Peiro Silla, Jose María: Amazon.es: Libros
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Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.  En honor a José María Peiró – ACADEMIA DE PSICOLOGÍA DE ESPAÑA
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TRATADO DE PSICOLOGíA DEL TRABAJO. VOLUMEN II: ASPECTOS PSICOSOCIALES DEL  TRABAJO JOSé MARíA PEIRó, FERNANDO PRIETO (EDITORES)
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PDF) Perspectiva histórica y desarrollos recientes de la Psicología del  Trabajo y de las Organizaciones en España | Jose Maria Peiro Silla -  Academia.edu
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José María Peiró, doctor 'honoris causa' por la Universidad de Coimbra
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El catedrático José María Peiró facilita en la UAL las claves para un  teletrabajo eficaz y sin riesgos psicosociales
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